树立“实习+就业”系统思维、抓好实习质量，打通就业“最后一公里” | 2023届毕业生岗位实习全面启动

为了做好2023届毕业生岗位实习工作，贯彻落实教育部、山西省教育厅关于《职业学校学生实习管理规定》的相关要求，10月25日，太阳成官网召开2023届毕业生岗位实习工作专题会议，对2023届毕业生岗位实习工作进行宣传动员及部署安排。校长助理吴超主持会议，校长助理师超红，招就处处长段磊、教务处副处长王义军、各学院主管实习工作副院长和专业教研室主任参加会议，会议以线上线下相结合的形式进行。

吴超对毕业生岗位实习工作提出要求。他说，岗位实习是打通就业“最后一公里”的重要安排，面对当前就业压力和疫情带来的复杂困难局面，各二级学院和全体教师要树立“就业+实习”的系统性思维，深化对岗位实习的认识，向实习要质量，以高质量实习促进高质量就业。学校岗位实习工作要实行校、院、指导教师三级管理，各二级学院要组织好宣传动员工作，把工作要求及时传递给每一位教师和学生；充分发挥教研室一线主体作用，加强与学生和实习企业之间的沟通，指导学生带着任务去实习，带着“成长型思维”去实习。岗位实习质量是评判一个专业办学水平高低的重要维度，从2022年度开始，学校将进一步加强对实习质量的评价工作，在开展实习过程监督检查的基础上，试点对实习成果进行评价；同时，各二级学院要主动发现、收集岗位实习过程中的优秀案例，学校将对优秀实习生、优秀指导教师、优秀组织单位、优秀实习单位等进行评选，并给予表彰奖励。

师超红要求，相关单位要统筹考虑2022届学生的就业工作和2023届学生实习工作，充分利用好教育部的就业育人项目，做好与企业的沟通，高质量完成实习就业工作。

段磊就学校招聘会情况、2023届毕业生生源信息核验情况、2022届毕业生的就业情况进行了说明。王义军对《44118太阳成城集团学生实习管理规定（征求意见稿）》和《关于做好2023届毕业生岗位实习的通知》两个文件进行了解读。

（教务处  李飞飞 韩朝峰）