学院召开中青年教师培训（青蓝工程）动员大会

学院召开中青年教师培训（青蓝工程）动员大会  

为配合学院目前正在进行的教育教学改革，提高青年教师的高职教育理念、职业素质与素养、教学能力、实践指导与应用项目研发等工作能力，学院启动了中青年教师培训活动，并于6月23日召开了中青年教师培训（青蓝工程）动员大会，会议由茹文杰副院长主持，教学副院长作动员报告，贠创治院长作重要讲话，学院全体教职员工参加。

此次中青年教师培训（青蓝工程） 以党的十八届三中全会精神、董事会关于学院发展目标要求和“以学生未来为本，以教育品质为根，以人格素养为重，以差异发展为径”的办学理念为指导。采取培训与高职教育理念大讨论相结合；培训与教师工作总结和评价相结合；培训与教师能力考核相结合；培训与教学内涵建设相结合；培训与专业调研和校企合作相结合；培训与大学生素质教育和帮扶贫困生相结合；培训与教师师职业生涯规划设计活动相结合的方式。培训内容包括高职教育发展态势与教师职业素养、教师责任与使命、教师教学基本功提升、课程开发及课程标准建设、行业企业专业调研实践、职业素质教育能力提升、总结与岗位聘任七个单元。根据这七个单元的内容和要求，所有参加培训的教师需做到“十三个一”：一是撰写一篇教改革论文；二是进行一次工作述职；三是进行一次企业调研，撰写一篇调研报告；四是提交一门课程的完整教案；五是提交一门课程的全套电子课件；六是提交一门课程的教学设计方案；七是提交一套和课程配套的“六个一”教学案例；八是讲授一次公开课；九是进行一项技能考核；十是撰写一篇专业学术论文；十一是建设一门课程标准；十二是帮扶一名生活贫困生和二名学习贫困生；十三是制定一份职业生涯规划。

此次中青年教师培训是学院根本建设和长远发展的重要战略举措，培训以全面提升学院内涵建设水平，加速推进应用性技术大学建设为主线，以教育理念职业化，教师能力专业化，教学管理规范化建设为重点，通过培训全面提升学院师资队伍的整体水平！全面提升学院的办学质量，办学水平，办学实力！加速学院向应用性技术大学目标迈进的步伐！