5月23日下午，我院在机电楼二楼会议室组织召开了“全院09级大中专学生顶岗实习工作总结交流暨10级学生第五学期教学工作安排会议”。 学院党委书记、院长贠创治，副院长张天孙出席会议，教务处、校企办、学生处、就业办负责人，8个教学系部主任、主管实习就业副主任等领导参加了会议，会议由校企办副主任崔卫军主持。
会上，各系部主任针对本系09级学生一年来的顶岗实习工作，及10级学生暑期后第五学期工作安排，做了具体的书面发言。本届大中专学生顶岗实习工作是我院首次进行，各系负责人在会议前做了精心准备，会上系统总结了此次顶岗实习工作中各自部门的成功经验和反思，针对10级学生第五学期的教学工作做了详细阐述和交流。校企办、就业办负责人也对一年来的顶岗实习工作的认识做了发言。教务处焦惠民副处长针对全院10级学生下一步顶岗实习、院内培训考证、技能课程选修等教学工作做了安排部署。
贠院长在听取各部门负责人汇报后，充分肯定了此次顶岗实习工作中全院上下师生的努力，勉励大家还需进一步解放思想，希望各系部负责人勇挑顶岗实习等实践教学重担。贠院长同时指示：
1、顶岗实习集中安置工作中，应正确理解“就近不就远”的原则。各系结合自身实际，本着便于管理、保证实践教学质量的原则，首先落实集中实习单位。
2、学生自主联系顶岗实习单位、分散实习的问题。倡导统一集中安置，克服分散实习带来的无组织型、容易管理失控的问题。个别同学能与实习单位签订《就业协议书》时，可考虑分散实习。个别不便于集中实习的专业，应与各相关部门充分协商，提前做出实习安置方案与安全预案。
3 、加强顶岗实习过程中的指导、管理。应强化指导老师的管理责任，强化辅导员在顶岗实习管理中的作用，应有相应的指导管理考核。
4、各系对下一步10级的顶岗实习计划，无论实施2+1模式，还是2211模式，应结合各系实际，可以有多样性，但实习计划的调整必须务实、有序，在教务处做好备案。
5、应加强顶岗实习前的动员和岗前培训。
6、目前09级学生顶岗实习返校后，应抓紧对其宣传、落实《就业协议书》的签订，强调签订的重要性和意义，这是近期本届毕业生返校期间的工作重心！
最后，张天孙副院长在会议总结讲话中，分析了本次09级学生顶岗实习工作中的成绩和存在的问题，对2010级学生顶岗实习工作做出了指示：
1、此次一年来的顶岗实习管理工作，经过大家的努力，在尚无实践经验的前提下得以圆满结束，学生全部安全返校，这就是成功，成绩值得肯定。首先各系建立了一批骨干合作实习基地，涌现了一批实习先进学生，也锻炼了管理队伍，为下一届顶岗实习工作奠定了基础。其次，通过一年来的实践，各部门形成了一个共识，明确了顶岗实习工作是一个重要的实践教学环节。
2、首次千余人的批量学生顶岗实习，也暴露出了诸多问题。首先，集中安置实习数量偏少，分散实习人员偏多，还出现了个别实习点学生自动离岗现象，造成不良影响。其次，个别专业学生实习计划欠缺，学生离校出外实习时间过早。再次，学生出外实习前，或者参加“工学交替”实践锻炼前，各种岗前培训、就业指导、合作协议签署等工作准备不足，带来了工作安全隐患，影响了实习基地学生的工作、生活稳定性。
3、对于2010级学生的顶岗实习工作，首先从“实习仍是一个重要教学环节”来认识，认真选好合作单位，尽量组织集中实习，杜绝把学生变成廉价劳动力向外输送。其次，一定要搞好顶岗实习前对学生的教育培训工作，重点是思想培训。再次，应重点抓好实习过程的管理，学院各部分各负其责，各系结合自身特点，精心组织，认真做好每一环节的工作。
此次会议，由于各部门积极协调、充分准备，收效良好。各部门负责人纷纷表示，一定结合自身实践，借鉴兄弟系部的成功经验，遵照院领导的指示部署，与各部门精诚团结，注重实践教学内涵建设，强化、细化实践教学过程管理，将目前09级学生顶岗实习收尾工作做好，认真安排好10级学生第五学期的各项教学管理准备工作，积极筹备10级学生的顶岗实习准备工作。
校企办
2012-5-26
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