关于认真做好2014年度基层党建“联述联评联考”工作的通知

各系党总支、直属党支部：

为进一步健全和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作机制，形成述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，不断提高学院党的工作科学化水平，加强和改进学院党的基层组织建设，按照市委组织部《关于认真做好2014年度基层党建“联述联评联考”工作的通知》（运组通字〔2014〕28号）和市直工委《运城市直机关（单位）2014年度基层党建“联述联评联考”工作方案》要求，现就认真做好2014年度基层党建“联述联评联考”工作通知如下：

一、 述职人员

各系党总支书记、直属支部书记。

二、述职内容

党组织书记抓基层党建工作述职，要突出本人结合民办高校特色抓组织党建工作的认识思路规划措施，掌握本单位党建工作状况、解决突出问题和存在的问题。重点要讲述本人履行抓基层党建工作职责，围绕加强师生思想政治工作、服务学院“中心工作”、基层组织建设工作、发展党员工作、抓党员队伍工作、文化宣传、工会等重点工作的落实情况等，采取了什么措施，破解了哪些难题，取得了哪些成效，师生是否满意等，确定述职内容，增强述职的针对性、时效性。

要对好的做法和成功经验进行认真总结；对尚未完成的任务，努力抓好落实；对存在的问题和不足，认真剖析原因、研究制定改进措施。要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实，既要反映履行党建工作职责及取得的成绩，也要反映存在的问题，还要提出下一步的工作措施，防止把述职报告写成工作情况汇报。

三、方法步骤

1.会前准备。各系党总支、直属党支部要切实履行抓基层党建工作第一责任人的职责，在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上，认真撰写述职报告。

2.会议述职。各系党总支书记、直属党支部书记履行基层党建工作责任述职述评会议，由学院党委书记主持。每名书记述职完成后，由学院党政领导班子成员对其抓基层党建工作情况进行现场点评。点评着重指出值得肯定的做法、存在的问题和改进的要求、建议。

各系党总支书记、直属支部书记的述职报告在学院党建网上公布，学院党政领导、处室负责人及部分党员代表分别对每名书记述职情况就行评议，各系党总支书记、直属支部书记互评。

3.科学评议。由参评人员对述职人员进行评议，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次作出评价，并请参评人员提出意见建议，同时结合述前考核、平时考核和年度党建工作考核，最终明确位次。

4.成果运用。考评结果报董事会并在学院范围内公开，作为干部选拔聘任、评优评先、担任有关社会职务等的重要依据。对不认真履行工作职责的书记，学院党委及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。必要时报董事会作辞退处理。

四、时间安排

1.10月17日至23日，各系党总支书记、直属支部书记学习文件，分别撰写述职报告。

2.10月24日至27日，学院党委组织各系党总支书记、支部书记述职，并进行科学评议。各书记的述职报告报党群工作部并在学院党建网上公布。

3.10月28日至30日，学院党委对联述联评联考工作进行小结并将总结报到市直工委组织部和学院董事会。

           中共运城职业技术学院委员会

                      2014年10月17日